集团公司对朔州公司

开展2021年度考评工作

临近2021年尾声，集团公司人力资源部启动了对各子公司的年终考核工作。12月27日，在年终考核动员大会上，集团公司总裁李宝山强调，2021年年终考核工作要更系统、更全面，要结合一年的工作，细化到每一个人。

为贯彻落实李宝山总裁的工作要求，本次考核由集团公司各分管领导及各职能部门负责人组成考评小组，对朔州公司开展了为期两天的年终考核测评。本次考核关注员工的创新能力与学习能力，结合全年日绩效考核数据，落实到了每一个岗位，每一个人。考核过程中，各考核组认真聆听每一位员工的年终述职报告，并结合员工创新与学习能力进行综合评议，肯定了成绩，指出了问题，对做好下一步的工作指明了方向。

本次年终考核让每一位员工在回顾过去一年的工作中，总结了经验，提炼了问题，在创新工作方法上有了具体的改进方向，对下一年度的计划制定、任务分解上更有针对性和可操作性，进一步提高了员工执行力、学习力和创新力，对公司高质量发展起到了积极有效的促进作用。